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2/18(木)「私らしく働くための女性ネットワーク交流会 PARTⅡ」
【Part2】2/18(木)セミナー&交流会
最新!「女性の活躍」事情、先進事例紹介と先駆者の体験談から学ぼう!
※スイーツ付きティータイムで、交流の輪がさらに広がります

【時間】13:30~16:30
【場所】 大宮ソニックシティ6階 602号室
 
【主催】埼玉県ウーマノミクス課
【企画・運営】埼玉新聞社・五大工業株式会社
【申し込み先】
http://www.saitama-np.co.jp/kijikokoku/jfk/
1/19(火)「女性の活躍が企業の未来につながる」問題解決ワークショップⅣ
参加者自信が課題の解決方法を考えます!

【内容】
連続して参加することで、女性の活躍を進める上での課題や解決方法を総合的に学ぶことができます。
もちろん1回のみの参加も可能です。
 日程 = 各回とも13:30~16:30 

 第1回「女性が活躍できる職場になるためには」(8/24・月)【締切8/17】終了  

 第2回「2020年の日本の姿と我が社の姿について」(10/6・火)【締切9/30】 

 第3回「女性が活躍できる環境づくりを考える」(11/17・火)【締切11/10】 

 第4回「新しい時代のリーダーシップとは」(1/19・火)【締切1/12】

 

【場所】
大宮ソニックシティ6階 602号室

【関係団体】

 【主催】埼玉県ウーマノミクス課

 【共催】公益財団法人埼玉県産業文化センター(ワークショップのみ) 

 【後援】埼玉県商工会議所連合会、埼玉県商工会連合会、埼玉県中小企業団体中央会、 埼玉県経営者協会、

     埼玉経済同友会、埼玉中小企業家同友会、埼玉県産業振興公社

 【企画】埼玉新聞社・五大工業株式会社

 

 

 【申し込み先】http://www.saitama-np.co.jp/kijikokoku/womenomics/

 

自分の「強み」を活かす!新入社員フォローアップセミナー&交流会

開催日

平成27年10月23日(金曜日)13時00分~17時00分(4時間)※交流会含む

対象者

加須市内工業団地及び久喜菖蒲工業団地の新入社員等(入社3年目くらいまで)

※加須市、久喜市及び周辺地域以外の企業の社員の方も対象としています。

定員

30名

場所

久喜菖蒲工業団地管理センター2F会議室

住所:久喜市河原井町19番地(駐車場有)

参加費

無料

講師

一般社団法人強み育成協会

理事長 三井 豊久 氏

専務理事 早坂 明美 氏

カリキュラム

時間

内容

13時00分~13時10分

アイスブレイク(10分)

13時10分~14時50分

セミナー「自分の”強み”を活かし、また会いたいと思われる活躍できる人材になろう!」(100分)

14時50分~15時00分

休憩(10分)

15時00分~16時00分

ワークショップ「30秒で伝える我が社のCM」(60分)

16時00分~16時15分

アンケート記入(15分)

16時15分~17時00分

交流会(45分)

※軽食をご用意いたします。

 セミナーのねらい・ポイント

  • 採用後6カ月程度経過し、周囲に流されるなど、自分の良さを生かし切れていない。本来の自分を取り戻し、自信をつけて職場に戻れるようにしていく。
  • 失敗や落ち込みなどネガティブな事象を肯定的にとらえ、それが当たり前とフォローしていく。
  • 自分の強みを理解して、自主的に動く大切さ、仲間を認める大切さ、会社の方針を理解する大切さを学ぶ。
  • 自己紹介などを通じて会社や仕事の状況を本音ベースで語り合い、他企業の新入社員との交流を深める。
  • ワークショップを行い、他人・自分と向き合うことで、他社からの評価を得ながら自分の強みを認識し、セールスポイントとする。
  • ワークショップを通じて、他の参加者と支え合いながら、自社の良さや強みを理解・認識し、やる気を引き出していく。

申し込み

こちらよりhttp://www.pref.saitama.lg.jp/a0808/goudou.htmlファックス用参加申込書をダウンロードし

必要事項を御記入の上、ファックス0480-21-3685にてお申し込みください。

 

 

【主催】県勤労者福祉課
【後援】加須・大利根工業団地協議会、豊野台テクノタウン工業団地協議会、株式会社久喜菖蒲工業団地管理センター
【企画・運営】五大工業株式会社
【Godai主催】地元で働こう!無料就活セミナー

 

☆☆無料就活セミナーの概要☆☆

開催日:平成27年11月6日(金)

時 間:午後1時~4時半

場 所:久喜総合文化会館 広域文化展示室

【無料セミナー】 ※詳細は案内チラシをご覧ください

  五大工業HP⇒http://www.godai-job.com/

「女性の活躍が企業の未来につながる」問題解決ワークショップ
参加者自信が課題の解決方法を考えます!

【内容】
連続して参加することで、女性の活躍を進める上での課題や解決方法を総合的に学ぶことができます。
もちろん1回のみの参加も可能です。
 日程 = 各回とも13:30~16:30 

 第1回「女性が活躍できる職場になるためには」(8/24・月)【締切8/17】終了  

 第2回「2020年の日本の姿と我が社の姿について」(10/6・火)【締切9/30】 

 第3回「女性が活躍できる環境づくりを考える」(11/17・火)【締切11/10】 

 第4回「新しい時代のリーダーシップとは」(1/19・火)【締切1/12】

 

【場所】
大宮ソニックシティ6階 602号室

【関係団体】

 【主催】埼玉県ウーマノミクス課

 【共催】公益財団法人埼玉県産業文化センター(ワークショップのみ) 

 【後援】埼玉県商工会議所連合会、埼玉県商工会連合会、埼玉県中小企業団体中央会、 埼玉県経営者協会、

     埼玉経済同友会、埼玉中小企業家同友会、埼玉県産業振興公社

 【企画】埼玉新聞社・五大工業株式会社

 

 

 【申し込み先】http://www.saitama-np.co.jp/kijikokoku/womenomics/

 

【満員御礼】「女性の活躍が企業の未来につながる」セミナー

企業経営者・管理職・女性社員の方々 必見のセミナーです!

女性の管理職登用や職域の拡大、働き方の見直しのための取り組みが、企業の利益につながることが実証されてきています。このセミナーでは、①女性の活躍推進に取り組んでいる先進企業のトップによる基調講演、②県内企業5社(トヨタレンタリース新埼玉・クラーク記念国際高等学校・牛山電工・クリタエイムデリカ・三幸製作所)によるトークセッション、③組織診断による他社との比較などで、自社でできていること、これから取り組まなければならないことなどを顕在化します。

※参加のお申し込みは専用の申し込みフォームから

日時:7月10日(金)13:30~16:30

場所:大宮ソニックシティ4階国際会議室(さいたま市大宮区桜木町1-7-5)

【セミナー概要】

・基調講演:安永 愛香 氏「企業の意識改革なくして女性活躍推進はない!」

株式会社日本福祉総合研究所 代表取締役
社会福祉法人どろんこ会 理事長 安永 愛香 氏

1974年神奈川県出身、1996年東京理科大工学部卒。 1996年外資系金融機関に入社して間もなく出産。
自身 も保育園を利用する保護者から一転、自ら駅前保育のメ リー★ポピンズを開園。
2005年事業所内保育所の株式 会社日本福祉総合研究所、2007年社会福祉法人どろん こ会を設立。
大手企業の事業所内保育園を数多く受託。 認可保育園「朝霞どろんこ保育園」(朝霞市)ほか現在、
埼玉・東京・神奈川・千葉・群馬・茨城で72施設を運営し、 3000人以上の子どもを預かっている。

・県内企業5社による女性活躍トークセッション

・女性活躍のための簡易診断テスト

定員:県内企業の経営者・管理職・女性社員の方100名(先着順)

申込方法

専用の申し込みフォームからお申込ください

http://www.saitama-np.co.jp/kijikokoku/womenomics/

申し込み締め切り:7月3日(金)まで

お問い合わせ:埼玉新聞社クロスメディア局「女性の活躍が企業の未来につながる!」セミナー事務局

電 話: 048-795-9932

関係団体

  • 【主催】埼玉県ウーマノミクス課
  • 【共催】公益財団法人埼玉県産業文化センター
  • 【後援】埼玉県商工会議所連合会、埼玉県商工会連合会、埼玉県中小企業団体中央会、 埼玉県経営者協会、埼玉経済同友会、埼玉中小企業家同友会、埼玉県産業振興公社
  • 【企画】埼玉新聞社・五大工業株式会社
あなたの会社がマーケティング戦略に頼らないで儲ける方法

このセミナーで得られる5つのメリット


メリット1 社内で埋もれていた人材が売上向上のキーマンに!
メリット2 社長の分身ができ、強固な組織に!
メリット3 個人に頼らずチームで収益の向上が可能に!
メリット4 将来の組織拡大を戦略的に実現します!
メリット5 自社の強み・ブランド価値の飛躍的な向上!

 一方で準備とノウハウ無しに社員教育に手を出すと社内がかえって混乱したり、社員の自律化が間違った方向へ向かったりする・・・という大打撃をこうむります。当セミナーでは数々の社員教育に携わり社長の分身を育て上げた第一人者が、普通の企業をみるみるうちにチーム一丸とし、業績をアップさせる画期的手法を公開。その具体的なポイントをわかりやすく提示する貴重なセミナーです。

事業を躍進させる新たな戦略手法の一つとして、経営者のご参加を強くお勧めします。

 

日時:6月25日(木) 大宮ソニックシティ501会議室 14:30~16:30
定員:10名

場所:さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル5階
参加料:3,000円

詳細はセミナーパンフレットをご覧ください!

 

【Godai主催】地元で働こう!無料就活セミナー

 

☆☆無料就活セミナーの概要☆☆

開催日:平成27年5月29日(金)

時 間:午後1時~4時半

場 所:久喜総合文化会館 広域文化展示室

【無料セミナー】 ※詳細は案内チラシをご覧ください

  五大工業HP⇒http://www.godai-job.com/

 

13:30~14:30 大手企業人事担当者による面接対策講座

15:00~16:00 採用担当者の目にとまる職務経歴書の書き方

随  時     フリースペースにて無料就職相談会を実施

 

 ◆地元のお仕事情報が盛りだくさん!!

◆キャリアカウンセラーによる無料就職相談あり

◆大手企業人事担当者による面接対策講座

◆先着30名様に図書カード(500円分)をプレゼント

◆本セミナーに参加し入社が決まった方にお祝金を支給!

 ※入社後1カ月以上の勤務の方に限る

◆久喜駅(西口)からの送迎あり!

(久喜駅発 12:30、13:00、13:30、14:00、14:30、15:00、15:30)

◆随時、登録も受付いたします。

 

皆様のご来場を心よりお待ち申し上げます。

 

 

 

平成27年7月22日(水)開催 体験型労働災害防止セミナー

生産現場では、設備による労働災害が頻発しており、製造業の死傷災害全体の36%が機械設備による災害が占めています。また、災害が発生してない職場であっても潜在的な危険性や有害性は存在しており、これが放置されると労働災害が発生する可能性があります。本セミナーでは職場の潜在している危険性又は有害性を見つけだし、これを低減することを目的に「考え方、手法」を学びます。

「危険体感コーナー」では“機械による挟まれ”、“巻き込まれ”を体感し設備の怖さを意識の中に植え付けることで、製造現場での労働災害防止を目的とした教育訓練を行います。

日  程 平成277月22(水) 10:00~16:00
会  場 ボッシュ株式会社 むさし工場(滑川町月輪1464-4)
受講料 5400円(税込)/人
定員 12名
講師 小野 康則氏「中央労働災害防止協会」主催RST講座(職長等教育講師養成講座)修了(RST講座とは…労働安全衛生法第60条に安全衛生教育の実施が定められています。厚生労働省の基発第0512004号通達によるカリキュラムに則った、製造業などにおける災害防止を図るための職長教育を行う講師養成講座です)
申込締切 定員になり次第締め切らせて頂きます。
まずはお気軽にお問い合わせください
申込方法 申込書にてFAXまたはメールにてお申込みください
申込
問い合わせ先
五大工業株式会社
企業研修事業部久喜菖蒲工業団地管理センター内
TEL0480-21-3811 FAX0480-21-3685
カリキュラム ・オリエンテーション・リスクアセスメントとは何か?

・リスクアセスメントとOHSAS18001の関係

・安全とは何か?

・従来型安全活動とリスクアセスメントの比較

・11の危険源とは?

・リスクアセスメントの実施手順

・リスクの点数評価のやり方

・リスクアセスメントの事例研究

・危険体感による安全教育

リスクアセスメント実習

・まとめ

 

【企画協力】浅井塾 特別セミナー「企業のミドル層を元気にする!」

浅井塾 特別セミナー 企業のミドル層を元気にする!

□日  程:平成27年5月15日(金)14:00~17:00

 

□会  場:サニー会議室 501(東京都千代田区内神田3-4-11サニー南神田ビル)
     http://s-kaigi.jp/access/

□受講料:7000円(税込)

□定員:20名(先着順)

□講 師:浅井 浩一 氏 

一般社団法人 日本マネジメントケアリスト協会 理事長

一般社団法人 経営研究所 浅井浩一元気塾 塾長

公益財団法人 日本生産性本部 経営アカデミー 組織変革&リーダーシップコース指導

□申込締切 平成27年5月14日(木)

□申込方法 申込書にてFAXにてお申込みください。
     【FAX】03-5638-8448

     ※先着順になります。定員になり次第、締め切らせていただきます。

 

主催 浅井塾実行委員会(デストロイ・ジャパン株式会社、一般社団法人強みプロ育成協会)

協力 五大工業株式会社

申込・問い合わせ先 一般社団法人強みプロ育成協会  TEL03-5638-8447

                         メール info@meikaku.com

 

講演内容(概要)

1.関係性の質  長期的・継続的に好業績を叩き出す土台作り=信頼関係の構築。

         バラバラだった社員を一枚岩にし、上司と部下・社員同士の信頼関係日本一と

         言われる関係性をいかに築いたか。

2.思考の質  使命を喪失し暴走する組織を、いかに使命感をもった組織に変貌させたか。

3.行動の質  スローガンにとどまらず、誰一人として落ちこぼれをつくらない行動の質をいかに整え高めたか。

         R(業績をたたき出せない要因把握)⇒P(目標面談の在り方)⇒C(期中の進捗確認&ケアの方法・仕組み)

4.人の成長に立ちはだかる最大の壁と言われる「固定観念」を払拭し、山のごとく動かなかった組織を、チャレンジグな

  行動に   駆り立て、日本一の組織力に飛躍的に高めたものとは?

5.41歳からJTの経営幹部を勤めながら、ビジネススクールで1万人以上のリーダーを指導した具体策に基づく質疑応答。

 

※セミナー終了後、懇親会(17:30~19:30)があります(参加希望者の方。参加費は実費申し受けます)

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